Perfil de Asistente de Inventarios Principales funciones: Asistir en el control de inventario de las tiendas Verificación de pedidos para produccion Manejo de procesos de facturación, compras Programacion de confeccion de muebles Requisitos: Estudios universitarios en logística, adminisntración, sistemas o carreras afines Experiencia mínima de 1 año en manejo de inventarios en sucursales Conocimientos de sistemas de inventario Manejo de trabajo bajo presión Responsable, puntual, organizado

Funciones: •Recibir, registrar y mantener el control del inventario Mantener el orden y mantenimiento de la bodega. •Registro de entradas y salidas de mercancía •Asistir al jefe de bodega en la ejecución y control de los procesos de carga, descarga, almacenaje y despacho de mercancía de la bodega •Asegurar el orden y limpieza del área •Asistir al jefe de bodega en el cumplimiento a las normas y procedimientos •Cualquier otra función inherente al cargo o designada por su jefe inmediato. Requisitos: ..... (continúa)

Descripción de Funciones: 1. Ventas al crédito y al contado 2. Atención y servicio al cliente 3. Colocación de precios Requisitos: 1. Agresivisidad en ventas 2. Excelente atención al cliente 3. Orientado a metas 4. Buena presencia 5. Manejo de computadoras

Salario $432.64 Funciones: 1. Estibar la mercancía en general. 2. Recibir, acomodar despachar la mercancía. 3. Etiquetar y armar combos de mercancía 4. Arreglar la mercancía dentro del depósito. 5. Asistir en el despacho y reparto de la mercancía en general. 6. Asistir en la revisión, inventario y almacenamiento de la mercancía. 7. Aseo del departamento y de los previos de la empresa en general. Requisitos: -Haber culminado estudios secundarios o por culminar. -Preferiblemente con experiencia ..... (continúa)

CONDUCTOR DE CAMION Vacantes 2 Salario $525.00 Bruto por Mes + Bono por productividad Funciones: Entrega de mercancia directamente a los Clientes Manejo de documentacion relacionada a las operaciones Apoyo en labores de Bodega Requisitos Licencia de Conducir Profesional. Estudio Secundarios Terminados. Buen Caracter, responsable y proactivo. Minimo 1 año de experiencia. Orientación y servicio al cliente

Descripción del Puesto Elaborar reportes para Gerencia. Elaborar reportes para las autoridades fiscales correspondientes. Provisión, preparación y pago de impuestos. Manejo de inventarios contablemente. Elaboración de Pólizas Contables. Elaboración de balances . Preparación y análisis de Estados Financieros Preparación de Presupuestos Atender requerimientos de las autoridades fiscales y obtener resultados positivos de los mismos. Requerimientos Conocimientos de Normas de Información Financiera de Panamá. ..... (continúa)

Planificar, coordinar y supervisar la logística de distribución de las rutas de entregas de mercancía (línea blanca, electrónica, muebles). Manejo y control del recibo y despacho de la mercancía de los camiones (garantizando que la mercancía este en buen estado) Garantizar el buen mantenimiento de la flota de camiones Requisitos Estudios universitarios en carreras como ingeniería industrial, logística o carreras afines 2 años de experiencia en puestos similares, de preferencia en manejo bodegas en ..... (continúa)

Vacantes 2 Funciones 1. Procesar los trámites legales requeridos por la empresa. Requisitos: Cursando estudios universitarios en carrera de Derecho y Ciencias Políticas (2er o 3do año de carrera) Experiencia: mínimo de 1 año como pasante. Persona con sentido y orientación de servicio al cliente, comunicativo, proactivo, honrado, organizado, analítico, con tolerancia, que tenga capacidad de planificarse, trabajar en equipo Salario Ofrecido: entre $450 y $500

# Coordinar la entrega de la mercancia directamente con los clientes # Supervisa y verifica los despachos diarios de mercancia en los camiones Requisitos Estudios Universitarios en carreras como Ing. Industrial, Logistica, o afines Experiencia previa en manejo de productos como linea blanca, electronica, muebles (Indispensable) Manejo de personal Manejo del Estres Laboral

Descripción del Puesto: •Cuentas por cobrar. •Cobros a clientes morosos. •Recuperación de cartera de clientes, con retraso a 30, 60, 180 días. •Manejo de clientes difíciles. •Asistencia a la recepción del departamento. Requerimientos: Requisitos: •Experiencia mínima de un año en posiciones similares. •Responsable, dinámico, proactivo. •Perseverancia. •Trabajo bajo presión.

responsabilidades: -Cumplir con la cuota mensual de ventas -Lograr la meta de cobros de su cartera de cliente -Mantener y captar nuevos clientes para la empresa - Presentar un informe diario de ventas y cobros - Informar contantemente de los precios de la competencia y cambios que estén haciendo en el mercado. Requisitos: Experiencia comprobado de 2 años en VENTAS AL POR MAYOR de productos de línea blanca, aires acondicionados (INDISPENSABLE) Estudios universitarios en carreras como ventas, mercadeo ..... (continúa)

Objetivo de la posición: administrar la sucursal y personal a su cargo mediante el cumplimiento de los lineamientos, políticas y estánderes de la empresa con el objetivo de brindar un servicio efectivo y eficaz a los clientes. Requisitos: 3 años de experiencia como gerente de sucursal o su equivalente a 5 años de experiencia como supervisor de ventas (INDISPENSABLE) Experiencia MÍNIMA de 1 año en ventas de línea blanca, audio y video, muebles en general (INDISPENSABLE) Graduado o finalizando estudios de ..... (continúa)