Realizar revisiones contables, conciliaciones bancarias Confección de planilla, cálculo de horas extras y confección de cheques. Realizar registros contables, en el sistema, previamente establecido por la empresa. Atenciòn a los colaboradores y proveedores Analizar estados de cuentas de proveedores y clientes Analizar registros contables y estados financieros Dar asistencia a la Gerencia General Tener los archivos de contabilidad en orden del dìa Manejo de Temas administrativos, planes corportativos, entre ..... (continúa)

Se necesitan vendedores, tener auto en excelente condiciones, se ofrece salario base, mas comisión, combustible, mantenimiento y otros beneficios.

BILINGUE (Intermedio) 1. Atenciòn al cliente (personal y telefonicamente) 2. Proceso de recibo, seguimiento y entrega de equipos para reparaciòn. 3. Canalizaciòn de llamadas y mensajes. 4. Archivo general. 5. Captura de datos para el registro de garantias. 6. Confeccionar cotizaciones, segùn informaciòn suministrada. 7. Con experiencia en manejo de caja menuda. Se valora experiencia en Peachtree. 8. Excelente presentacion personal

El entrenador local es responsable de la ejecución de programas de capacitación para crear capacidad en poco cualificados y no los trabajadores calificados. Informar a la Master Trainer, esta posición será en el campo y se centrará en la formación hasta 10.000 bajas / sin trabajadores calificados para el proyecto Mina de Cobre de Panamá. El entrenador local dirigirá las actividades de aula y de campo. Inicialmente, estos programas de capacitación están destinadas a dar a los trabajadores una fundación muy ..... (continúa)

El Coordinador de Capacitación es responsable de la planificación, desarrollo y ejecución de un programa de capacitación que el potencial del tren hasta 10.000 bajas / sin trabajadores calificados para el proyecto Mina de Cobre de Panamá. Como el líder la función de la formación, el Coordinador de Capacitación se encargará un equipo de formadores Maestro y formadores locales que ofrecerán programas de capacitación que se ejecutan entre cuatro días y cuatro semanas. Las responsabilidades incluyen la ..... (continúa)

El Entrenador es responsable de las actividades de formación principal de un programa de formación que se centra en personas poco cualificadas y no los trabajadores calificados. Presentación de informes al Coordinador de Capacitación, esta posición será en el campo y se centrará en la formación hasta 10.000 bajas / sin trabajadores calificados para el proyecto Mina de Cobre de Panamá. El entrenador gestionará un equipo de capacitadores locales que se encargará de supervisar la ejecución de las actividades ..... (continúa)

El Coordinador de Capacitación es responsable de la planificación, desarrollo y ejecución de un programa de capacitación que el potencial del tren hasta 10.000 bajas / sin trabajadores calificados para el proyecto Mina de Cobre de Panamá. Como el líder la función de la formación, el Coordinador de Capacitación se encargará un equipo de formadores Maestro y formadores locales que ofrecerán programas de capacitación que se ejecutan entre cuatro días y cuatro semanas. Las responsabilidades incluyen la ..... (continúa)

Encargado del reclutamiento y seleccion de personal, elaborar reporte de planilla del personal, conocimientos en contabilidad, manejo de Pay Day.

Persona dinamica con experiencia que quiera formar parte de una empresa en crecimiento. Disponibilidad inmediata y experiencia son indispensables para aplicar a la posicion. Por favor poner en el titulo del email "RRHH".

* Edad entre 27 a 40 años * 2 años de experiencia comprobada ventas * Capacidad de Planeación y establecimiento de estrategias comerciales. * Proactivo, Organizado, trabajo bajo presión, orientado a resultados. * Capacidad para formular propuestas * Referencias previas comprobada en logro de objetivos comerciales * Automóvil propio * Liderazgo y experiencia en manejo de grupos de venta

Deberá contar con experiencia en campañas de captación de nuevos clientes como así también de retención . Orientado a resultados. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.

Los Aspirantes debe tener de 3 a 5 años de experiencia en trabajos de hotelería, restaurantes, clubes o casinos. Buena comunicación, Don de de mando, buena presencia. Con estudios en: Administración de empresa, Recursos Humanos o turismo.

Experiencia comprobada de 2 años minimo en manejo del area de Recursos Humanos y planilla calculo de vacaciones, liquidaciones. horas extras, planilla 03, fondo de cesantia, planilla mecanizada sysmeca,etc. Proactiva, trabajo bajo presion y facilidad para comunicarce. No enviar curriculum sin la experiencia requerida.

Necesitamos azafatas e impulsadoras con carnet de salud, para impulsar y degustar productos en supermercados. Buena Imagen. Laborar: Viernes, Sabados y Domingos Hora: 2 a 6 Enviar Hoja de Vida a xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx

Se Solicita Persona para apoyar en departamento de Gestión Humana. Requisitos: Haber culminado estudios secundarios en comercio, cursando actualmente estudios universitarios. Responsable Dinamica Organizada

Nacionalidad Panameña,MUY SOLIDOS CONOCIMIENTOS, en Planilla, facturación, contabilidad, administración en general, archivos, metodologia, dispuesto a trabajar bajo presión, sexo masculino, mayor de 25 años, experiencia mínima de 3 años, experiencia en Peachtree o software de gestión contable, enviar curriculum actualizado, con foto y aspiraciones salariales

Conductor con Experiencia en el transporte de mercancía de ferreteria y materiales de construccion. Que tenga Licencia Comercial Vigente, conocedor de la ciudad. Honesto, responsable y que sepa acatar instrucciones. xxxxxxxxxx#@xxxxx.xxx ASUNTO: Conductor

Se requiere contratar chofer e inventarista de piezas en bodega. licencia de conducir tipo d para pickup de la empresa honesto responsable, experiencia comprobada poner en asunto la posiciòn de chofer

Experiencia en confeccion de planilla mínimo 1 año, Dominio de microsoft office, atención al cliente interno. Disponibilidad inmediata. Enviar hoja de vida solo si cuenta con los requisitos. indicar para la posición a la que aplica.

Escolaridad: Administración, contabilidad, Recusos Humanos o afín. Edad hasta 35. Horario: Tiempo completo. Zona: Panamá. Inglés: Lectura 70%. Disponibilidad para viajar constantemente. Experiencia Indispensable:  1 año en en áreas de nóminas en departamentos de recursos humanos o contables en empresas privadas. Conocimientos de las leyes y reglamentos laborales Cálculo y registros de finiquitos. Generación de reportes de nóminas (empleados vigentes, ex empleados, gastos de personal, finiquitos, etc.).  ..... (continúa)