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Descripción de la oferta
-Responsable del reclutamiento y selección de personal para las diferentes áreas de la empresa.
-Debe levantar informe quincenal de incidencias de planilla
-Experiencia en manejo de personal
-Elaboración de cartas de trabajo, entre otros documentos
-Realización de desvinculación del personal
-Control del archivo de personal
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Microsoft Excel, Gestión de equipos, Hablar en público, Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Trabajo en equipo, Nóminas, Administración de archivos, Gestión de personal, Administración
Palabras clave: analyst
12 de abril
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